| 律师事务所如何在日益激烈的法律服务市场中站稳脚跟，并做强、做好是一项系统工程，，笔者认为应该在法律服务实践中不断的进行探讨和研究，着重应从以下几个方面努力： 一、突出诚信主题，树立诚信律师形象，不断提高律师业务素质、职业道德素养。诚信是律师的基本素质。律师要坚持以诚信为主题，做诚信制度的维护者和实践者，大力提高政治素质、业务素质和职业道德修养，积极参与凝聚人心活动，树立诚信良好形象，让老百姓真正“请得到”、“请得起”也“信得过”，为构建诚信社会服务。 二、推进规范建设，致力规范服务。品牌化离不开规范化。律师事务所要树立管理出效益的理念，在强化内部规范管理上下功夫，建立和完善内部自律机制和教育培训机制，不断提高律师所与律师自我教育、自我管理、自我提高、自我发展的能力和水平，增强队伍的凝聚力和竞争力。要注重业务学习，加大交流力度，抓管理、整队伍、促发展。要在发展中适时出台一系列的管理制度。 三、加强正面宣传，营造良好执业氛围。律师行业的宣传工作关系到行业的形象和社会影响力。律师事务所要做大做强，应做好律师好人好事、公众形象的正面宣传力度，这对规范律师所管理、促进律师行业发展、营造良好律师执业氛围，有十分重要的作用。律师事务所在宣传工作中可以确定律所信息报送员制度，由专人加强与各新闻媒体的联系，开展经常性宣传，大力宣传律师在诚信建设、推进民主法治建设及法律援助工作中的有关案例、好人好事，以及担任政府及企业的法律顾问、为地方经济建设、建设和谐社会提供法律服务的有关事例。 四、律师事务所要引进学习国内其他律师所的先进管理经验。国内已经涌现出了一批著名的律师事务所，许多先进的管理经验值得我们学习，在学习经验的时候应注意以下几个问题： （一）千万不可照搬进来，应该综合分析，分析本所的优势、劣势。分析他人的优势、劣势。分析不同的文化背景，分析不同工作习惯。我们认为这些优秀的律师所规范化、程序化的运作最值得学习，我们可在这方面多加研究，运用。 （二）学习优秀律所的成本控制制度，重视商务成本，注重开源节流，用优秀的会计师，设计好本所的财务开支。 五、律师事务所要维护司法权威，促进社会的公平正义，积极承担社会责任。识大体，顾大局，坚定政治立场，明确服务方向。律师是促进社会公平正义、维护司法权威重要力量。律师执业是一种执业谋生手段，同时更是从事一项正义、公理和良知的事业。律师事务所要紧紧围绕服务社会、服务百姓的理念积极探索，具体来说要做好以下几方面的工作： （一）围绕保增长、保民生、保稳定，积极参与法院等司法机关主导的涉法事项的法律服务工作，为受金融危机冲击的企业提供优质的法律服务。协助法院、检察院等司法机关，用法律手段为三保服务。 （二）为涉法、涉访群众广泛宣传相关政策、法律、法规，为群众答疑解惑，教育、引导并帮助群众通过合法渠道表达诉求。尽可能减少无理诉讼、群众上访。主动融入司法能动工作中去，如在法院的调解、接访、司法救助工作中发挥重要作用。 六、建立和谐的律师团队 （一）加强协作。尺有所长，寸有所短，金无足赤，人无完人。每个人有他的长处，也有他的不足，我们尽量的多看看他的长处，分析一下自己的不足，做一个换位思考，取长补短，和睦相处，创造一个和谐的氛围，使我们的团队具有凝聚力，战斗力，攻无不克，战无不胜。把我们这个所建成一个大所、强所。人是需要团队的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，一个团队真正要想发挥强大的力量，来自于两个字，协作。 （二）避免经验主义。每个人都有自己的经验，都有自己一些过去积攒的一些对事情的看法，也会有自己的思考问题的一种模式和看问题的角度。有的时候人会下意识的就去排斥或拒绝跟自己固有的观念不相融合的东西，更容易出现在本身比较具备工作经验，甚至有一定工作经验，或者做出来一定功绩的老的员工身上。自以为是真的是害人害己，自我感觉良好。并且要求强制别人按自己的想法去做，其实你在别人心目中有的时候你可能真的什么都不是。 （三）避免相互拆台。通过批判别人来掩盖自己的不足，这种人是很可怕的。还有一种人比这种人更可怕，他说这个事办不成、有问题，结果领导交给另外一个同事去办，别的同事眼看要把这件事情办成了，他就去搞一些小动作，搞一些破坏，让别人也做不成，这种人是最可恶的。 （四）有效沟通。一个和谐的团队一定是一个充分沟通的团队，很多人不是缺乏沟通技巧，而是缺乏一种正确的沟通态度；任何问题摆到桌面上，真诚说明都可以解决。 律师事务所只要注意到以上几点，尽职尽责，就能在日益激烈的法律服务竞争中做大、做强、做好。 山东兰轩律师事务所 朱学田律师 2013年6月23日 |
