公司法定代表人常见法律问题大全
    一、法定代表人的地位
    1、问：法定代表人是干什么的？
    答：法定代表人，是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为是公司的行为，该行为的法律后果由公司承担。
    2、问：法定代表人与法人、法人代表是一回事吗？
    答：不一样。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。
    3、问：法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗？
    答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
    4、问：仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗？
    答：公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。
    5、问：没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗？
    答：有效。合同法第32条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。
    6、问：法定代表人超越职权擅自订立合同，对公司有效吗？
    答：《合同法》第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。
    二、法定代表人的任职资格
    7、问：哪些人可以当法定代表人？
    答：依照《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。
    8、问：当法定代表人有年龄与学历要求吗？
    答：法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民，也就是说应当年满18周岁，且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。
    9、问：外国人可以当内资公司的法定代表人吗？
    答：可以。我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。
    10、问：企业可以聘请员工当法定代表人吗？
    答：普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。
    11、问：法定代表人一定是股东吗？
    答：法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。