法律知识
登录        电话咨询
关于工伤保险与意外保险区别的法律意见书
发布日期:2013-05-17    作者:陈艳律师
针对意外保险与工伤保险的特点,我们根据相关法律规定,总结出二者的以下区别,敬请企业在人事风险防控中予以参考。
1、二者性质不同。
意外险属于商业保险,单位可以自由选择是否缴纳。
工伤保险属于强制保险,单位必须为职工缴纳。
2、缴纳主体不同。
意外险可由个人缴纳,也可由单位缴纳。
工伤保险的保险费由企业和国家承担,个人不需要缴费。
3、二者保险范围不同。
意外险对发生的人身伤害按比例赔偿。
工伤保险对因工作原因、工作地点、工作时间发生的人身伤亡;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的、职业病和《工伤保险条例》中规定的视为工伤的伤亡情形均按工伤对待。
4、二者的赔偿范围不同。
意外保险的保险金额为:根据各家保险公司提供的保单来具体确定,常见的人身意外保险,投保金额是100元,医疗费最高理赔额为5000元,残疾或者死亡最高理赔额为30000元。
工伤保险的保险金额没有上限,赔偿范围为:医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费、康复费、残疾辅助器具费、生活护理费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
举例来说:如果有员工发生工亡,意外险最高赔偿3万元,工伤最高可赔偿近70万元。
5、不缴纳的法律后果不同。
意外险不缴纳没有法律后果。
工伤保险如果单位不缴纳,则发生工伤后的所有医疗费、伤残赔偿金等(指第4项中的工伤赔偿范围)均由单位赔偿。如未缴纳工伤保险,社会保险行政部门发现后会责令限期补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
6、二者缴纳的保险费不同。
意外保险,一般的意外保险保单为每年每人100元。
工伤保险,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间。根据行业不同,一般在每月每人几元至十几元不等。
综上,工伤保险是法律规定用人单位的义务,且从公司成本上讲,虽然普通的商业保险在保险费用上看似低于社会工伤保险,但是保险赔付金额偏低,并且在保险索赔条款上做了诸多限制,一旦发生大额索赔案件并不能得到充分赔偿,而且还面临被相应行政部门处罚的风险,所以我们认为商业意外保险并不能替代工伤保险,只能作为工伤保险的补充或职工福利进行缴纳。
                         
相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点