无故拖欠工资是不是违法行为

发布日期：2013-03-27 作者：聂晓东律师

无故拖欠工资是不是违法行为

你好：
无故拖欠工资是违法行为，为了规范这种行为，我国《劳动法》第九十一条、《劳动合同法》第八十五条及《劳动保障监察条例》第二十六条均对不支付劳动者报酬的行为,规定了由政府有关部门责令其支付的措施。
此外，为了更好地维护广大劳动者的合法权益,打击恶意欠薪行为，今年五月一日生效的刑法修正案第41条增加了恶意拖欠工资薪酬罪，该修正案将刑事处罚与行政监管措施相衔接,以更有效地预防和惩处侵害劳动者合法权益的违法犯罪行为。