无故被公司辞退
您好,根据您提供的信息答复如下:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,您作为劳动者可以要求继续履行劳动合同,如果您不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当给予您经济补偿。经济补偿按您在单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付一个月的经济补偿。如果单位拒绝支付,协商不成的可以向用人单位所在地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼,希望我的解答能带给您帮助。