集体合同的变更、解除与终止
一、集体合同的变更
引起集体合同变更的情形主要有两种：一是孙商一致引起的变更；二是 由法定原因引起的变更。其中，引起法定变更的原因主要包括：集体合同主 体出现变化；因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行；集 体合同中的变更条件出现。此处的集体合同主体变化主要是指用人单位被兼 并、解散、改制等情形。
需要注意的是，无论何种情形的集体合同变更，任何一方都不能任意进 行，而必须经双方协商达成一致后方可变更，单方擅自变更是违法行为，变 更无效且应承担相应的法律责任。
集体合同变更的程序与集体合同签订的程序相仿，但可以相对简化，一 方提出变更建议，另一方同意，并对集体合同文本进行修改，并报劳动行政 部门审查即可。
二、集体合同的解除
集体合同的解除指在集体合同的有效期内，由于签订集体合同的主客 观情况发生变化而导致集体合同不能或不必要继续履行，集体合同当事人 依法解除双方权利义务关系。集体合同的解除一般是在没有预见的情形 下，因特殊情况发生而导致集体合同解除条件的出现y特殊情况通常有： 用人单位因被兼并、解散、破产等，致使集体合同无法履行；因不可抗力 等致使集体合同无法履行或部分无法履行；集体合同约定的解除条件出 现等。
解除集体合同的程序与集体合同协商程序相同，即应经双方协商代表协 商，若协商成功，则应将协商解除集体合同的结果报送劳动部门集体合同管 理机关登记备案。若一方提出解除集体合同的请求，另一方不同意，或者一 方当事人单方解除集体合同，另一方有异议的，可以按照履行集体合同发生 争议的处理程序进行处理。此外，如果是集体合同当事人-方违约，致使集体合同无法履行，另一 方当事人有权解除集体合同o
三、集体合同的终止
集体合同的终止包括广义上的终止和狭义上的终止。广义上的终止集体 合同是指棊于一定条件的出现而解除集体合同双方当事人之间的法律关系， 即权刺义务关系，集体合同对双方当事人不再具有约束力，狭义上的终止集 体合同专指集体合同自然到期的终止。这又包括两种情况：集体合同的有效 期届满；集体合同规定的特定任务的完成。
期限届满
集体合同签订时约定的有效期（通常为1~3年）到期，此时集体合同的 法律效力自然终止。这是集体合同终止最为常见的情形。集体合同有效期届 满后，双方当事人经协商后又同意延续，这是允许的，但并不表明原集体合 同继续生效，实际上是集体合同终止后的重新签订。因此，集体合同继续生 效的程序相当于集体合同签订的程序。集体合同期限届满终止是一种自然的 终止。
特定任务完成
双方当事人为实现特定的任务目标t经协商达成一致签订集体合同，当 特定的目标实现，集体合同的使命也随之终止。