法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
享受年休假的工作时间如何确定?
发布日期:2012-10-08 文章来源:互联网
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工的实际工作年限计算。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间(包括当知青、参军、临时工等时间),均应当累计为工作时间。
相关法律知识
»
实行不定时工作制的工资如何计发?其休息休假如何确定?
»
年休假中的累计工作时间如何认定?
»
延长工作时间、在休息日和休假日安排工作,如何确定报酬?
»
确定年休假工作时间 新旧单位应累计计算
»
带薪年休假中工作满一年如何界定?
»
如何确定员工是否胜任工作
»
工作时间和休息休假制度加班制度:
»
如何确定劳动者不能胜任工作?
»
侦查到判决的时间是多少?赃物的金额如何确定?盗窃罪量刑?
»
司法考试经济法重点解读:工作时间和休息休假
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点