拖欠工资问题 - 法律知识

拖欠工资问题

发布日期：2012-07-10 作者：李宇律师

   根据原劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》，所为“无故拖欠”，失职用人单位无正当理由超过规定时间未支付劳动者工资，不包括以下两种情形：
（1）       用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资的；
（2）       用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，暂时延期支付劳动者工资的。
但江苏省规定延期支付的期限不得超过30日。