本报讯 （记者 赵兴武 通讯员 周庆兰）12月20日上午，已经失业3个多月的朱学强、程家翠夫妇从执行法官手上拿到了1万多元的工资及经济补偿金。今年8月底，这对夫妇打工的南京宇扬金属制品有限公司资金链断裂停产，近千名工人因失业和欠发工资陷入困境，由此引发的近千件劳动争议案件和讨薪案陆续涌到法院。江苏省南京市六合区人民法院快速应对，4天内审结全部案件，并通过保全、拍卖公司资产筹措资金1400余万元，用于支付工资和经济补偿金，使近千名职工全部领到了企业所欠的工资。   南京宇扬金属制品有限公司（下称宇扬公司）和南京菲克斯特脚手架有限公司（下称菲克斯特公司）都是六合当地的大型民营企业，隶属于同一集团。两企业生产的脚手架扣件等产品主要用于出口，一度非常畅销。但是今年8月底，两企业却因为资金链断裂而突然停产。企业老板、法定代表人杨军弃企逃债，下落不明。老板落跑后，近千名员工陷入失业的恐慌，加上工资还没结清，工人们情绪激动，纷纷前往区政府上访维权。
  8月底，陆续有讨薪案件起诉到六合法院，群体性纠纷一触即发。六合法院立即对两家企业的资产进行查封和冻结，并在区委统一协调下，安排专人进行看管，避免被盗或遭到哄抢。同时，派驻民事法官前往现场与职工沟通交流，宣传法律政策，稳定职工情绪。了解职工诉求后，该院会同区劳动人事争议仲裁委员会拟定调解预案，最终促成966件案件成功达成调解协议，涉案标的1300余万元。此后，加班加点制作、送达法律文书，使近千件案件于4天内全部审结。
  案件审结后，失业职工的工资和补偿金得以确定，法院于是着手处置查封冻结的企业资产。通过与供电公司、税务局、物价局等部门沟通协调，解决了供电及开具税票等难题，监督两企业通过竞价方式成功变卖了部分成品、半成品，得款1400余万元。依照法律，这笔款项优先用于支付职工工资和补偿金。
  据六合法院院长李传松介绍，我国法律虽然没有明确规定企业停产后变卖的资金可以优先用来支付工人的工资和经济补偿金，但是根据公司法、破产法的立法精神，优先支付员工工资符合法律的精神。跟经营活动引发的债权不同，职工工资和经济补偿金属于劳动报酬，劳动报酬体现的是生存权，而法律理应优先保护生存权，更何况近千名职工的家庭生活主要都靠他们的工资维持，一人失业，全家饥荒，从维护社会稳定的角度出发，也应当将企业变卖的钱款优先发给他们。
  据悉，涉供货商、银行等系列案件审理工作正在依法有序进行。依照法律规定，除事先设定抵押的极少数债权人享有优先受偿权之外，其他债权人将按比例从宇扬公司剩余资产拍卖所得款项中受偿。