（一）单位为员工投保寿险时，应考虑以下几个原则：

　　1、综合投保，避免重复：以便全面有效分散各类风险，避免资金利用不当，从而节省投保费用。

　　2、保障第一，收益第二：保险的最大功能是转移风险，因而不能本末倒置。

　　3、谋求高保额：只有高保额才能防范大的风险。

　　4、缴费灵活，且险种服务功能要全面。

　　5、一旦决定，及时投保：早一天投保就早一天安心。

　　（二）对于单位为员工投保人寿保险，还有几条建议可供参考。

　　1、投保时根据每个人的职务、工龄、贡献等，选择不同的保险期限、保险金额。

　　2、 根据本单位投保时的资金情况及经济效益，选择不同的投保方案。

　　3、 对于人员较多的单位，可通过一些保费较低的团体险种给予补充，使员工获得最佳的保障。

　　4、把企业人才资源的风险最大程度地转嫁给保险公司，使之转化为固定的、少量的保险费支出，有利于加强企业的经济核算，提高本单位的福利待遇。