法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
签订劳动合同时,用人单位能否向农民工收取定金、保证金、抵押金?
发布日期:2011-10-10 文章来源:互联网
用人单位在与农民工订立劳动合同时,不得以任何形式向农民工收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。否则按我国有关规定,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给农民工本人。
相关法律知识
»
签订劳动合同时,用人单位能否向农民工收取定金、保证金、抵押金?
»
签订劳动合同时收取押金、保证金的法律风险
»
农民与用人单位签订劳动合同应当注意哪些事项?
»
农民与用人单位签订劳动合同应当注意哪些事项?
»
农民与用人单位签订劳动合同应当注意哪些事项?
»
农民与用人单位签订劳动合同应当注意哪些事项?
»
农民与用人单位签订劳动合同应当注意哪些事项?
»
用人单位能与农民工在劳动合同上约定“生死条款吗?
»
用人单位在订立劳动合同时有权收取“抵押金”吗?
»
用人单位与劳动者不签订劳动合同,职工有何权益?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点