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如何聘请企业常年法律顾问
发布日期:2011-01-13    作者:孙新律师



法律顾问分类


企业法律顾问又称公司律师,主要分两种:


一种是专职的法律顾问,即聘请相关人员到公司任职,该职位通常描述为法务主管或法务专员,双方签订劳动合同,公司支付工资给法律顾问。


我们通常说的法律顾问是另外一种,即兼职的法律顾问,比如聘请律师事务所的律师担任法律顾问,支付顾问费。顾问费的多少由公司与律所协商。


上述两种方式各有优劣。专职法律顾问系公司员工,受公司约制,当然在履行职务过程中会更加敬业。兼职法律顾问仅仅受双方合同的约制,与公司之间没有管理关系,在履行顾问职责方面主要靠合同约束。但是兼职法律顾问因为系律师,经验往往更加丰富,可以拥有更多的资源来解决相关问题,比如可以以律所的名义对外发律师函,而专职的内部法律顾问则不能发律师函。


聘请法律顾问考虑的因素
1. 企业本身的行业特点和欲聘请的法律顾问的主要业务领域;
2. 法律顾问的工作经验,经验丰富的顾问能为企业提供更优质的服务;
3. 法律顾问所在律师事务所与本公司的距离,距离越近越方便见面沟通;
4. 法律顾问的收费。


法律顾问的费用
聘请律师做法律顾问的费用主要由两个方面的因素决定:一是公司规模的大小,规模大的公司需要处理的法律事务会比较多,费用会高些,而小公司的顾问费会低些。二是律师的资历,资深律师的收费一般比刚刚步入律师行业的年轻律师高些。


法律顾问收费方式
1. 包年费用:这是国内企业习惯采用的方式。根据法律顾问合同约定的年度顾问费数额,一般按照年度支付,或每半年支付一次;
2. 按照实际工作小时数支付,国外企业往往采取这种方式。法律顾问合同约定小时费率标准,然后每个月度汇总工作的小时数量,有企业根据实际工作时间支付费用。

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