青年律师的发展
青年律师的发展
律师在当代中国是一个极富吸引力的职业，目前全国执业律师数量为13万人，这远远不能满足我国日益扩大的法律服务市场，国家在发展，法律人才稀缺，在中西部地区律师人数只有极少部分，根本不能满足地区需要。2008年司法考试报名人数达37万余人，足以证明广大青年对律师职业的向往。笔者参加司法考试两次，07年终于以379分成绩通过，当时除了激动之外，觉得很自豪，觉得自己已经拿到了法宝，前途将会一片光明，后面将会一帆风顺。我想刚通过司法考试的人多数和我的想法是一样的。律师行业的前景应当说是光明的，这点或许就是今天有许多人想进入这个行业的原因。很多人认为投身于热门的律师行业就意味着自己前途似锦，不可限量在进律师事务所实习后才发现原来根本没有自己想像中的“简单。通过司法考试只是进入律师行业最低的一个门槛，就像一粒种子埋进去，才等待浇灌发芽，是否茁壮，无人能知。成为律师开始律师生涯后，才渐渐发现律师并没有想象的那么光鲜亮丽，于是才终于相信了之前听到过的“从事律师工作，一般三五年才起步，十年才能小有所成”；“律师行业本来竞争就大，女律师要想成功的几率更小”的说法。而笔者作为一个即将进入执业律师队伍的女律师来说，觉得压力更大。
在律师工作中，青年律师发展的道路是艰难的。而很多青年律师刚涉足律师行业，进律师事务所后被招为律师助理，实质上也是招而不用，经常是让他们做打杂的事务，看些案卷，还有一些行政辅助工作，律师实务上的事情很少给他们接触的机会。笔者还算运气不错，2007年通过司法考试后，就进了现在所在的律师事务所，主要协助主任办事，在此期间也扩大了自己的交际圈子，学到了不少的知识和经验，独立能力和自信心明显提高。但普遍的笔者发现青年律师在现实工作中还是有很多问题的,笔者现将自己遇到的问题及原因分析下：
首先，收入低，没案源，没经验，没人指导，这是青年律师入行后面临的最主要的困境。一般在实习阶段几乎没有收入，有也只是生活费而已，自己又没有案源，本地律师还好点，有外地来的律师因为人生地不熟的，很难融入圈子，最基本的案源途径没有，因此只能进公司制的律师事务所，由所里给发工资，这样又不能调动个人积极性，因此问题居多。收入不能增长，面临的压力自然就大。
其次，市场竞争太激烈。有些律师主动以低价揽业务，造成市场秩序失调，致使业务收费出现两难境地。律师们之间相互团结不够，做大做强的决心和行动不够。这是原因之一，而律师事务所内部规定的案件提存制使案源问题更加严重。为什么采用提存制？有人这样分析：“律所采用这种方式有多种原因：首先，大家观念上认为律师本属于自由职业；其次，可以最大限度地激励律师去开拓市场；再次，可以减轻律所负担，等等。但这种方式却是造成青年律师的经济困难主要原因，因为他们最缺乏的就是案源，而案源以及人脉都是需要时间去努力积累的”。
再次，青年律师进入律师行业的成本高
律师事务所在所管理上，青年律师和其他律师不加区分，该要交的费要交，该上的保险要上，该纳的税要纳，没有任何政策性倾斜，他们的发展得不到鼓励。另一方面，为取得律师资格法律本科四年是必须的，可为了取得司法资格有的人要经过几次拼搏才能成功，所以花费的时间和精力实在是太多，这折算成财富成本是昂贵的。
其三，青年律师执业经验缺乏
青年律师学了很多年的法律，千军万马通过了独木桥似的司法考试，理论精熟，但面对实务时却经常束手无策，当事人无法信任他，这也是新律师接不到案子的另一个重要原因。一位律师这样回忆自己初出茅庐时的情形：“出庭的时候，手都在抖，自己说什么不知道，对方说的什么不知道，对方说的什么也听不见。”笔者第一次开庭也是这样的，但是这是所有刚进入律师行业的人必须经历的，没有哪一个律师在第一次开庭时不紧张的。再者，青年律师，最渴望的就是能够得到前辈的指导和帮助，学习具体的技能，学习他们处理事情的最好方法，请他们指导和改正自己的错误，尽快掌握实战本领，但令他们失望的是，大部分的律所自认不是学校，合伙人自认是老板而不是老师。很多情况下，年轻律师进入律师事务所无人过问，律师行业内似乎没有注重培养新人的观念与传统。整个律协也没有具体规定对年轻律师如何指导和帮扶，搞培训落实到培训经费上更是困难。
其四，青年律师的自身原因导致对自己从事的行业悲观失望
开始执业时的前几年最为煎熬，一方面是千辛万苦取得司法资格后的洋洋自得，可谓踌躇满志，试想这在法庭上出口成章，能说善辩的成功模样，另一方面在现实中案源少，坐冷板凳，收入不能维持生机，生活状态窘迫，收入过低，与付出不成比例。从外地来的律师生活压力比本地律师更大，并面临着更多生存技能的考验期望过大后是深深的失望和寂寞，从而导致悲观迷惘，再加上律师这一职业社会评价地位并不十分高，所以有部分青年律师无法坚持，而不得不放弃最初为追求公平和正义的理想。
青年律师应以积极的心态有所作为。有人常说:"态度决定一切。态度决定成败。"我们大多数的青年律师都应以积极的心态应对工作的各种挑战。 青年律师有活力、有激情、有知识，是我们中国律师的希望所在。相信我们只要坚持自己的理想和信念，坚持正确的发展观，并付出不倦的努力，持之以恒，必定会走向光明的未来。笔者认为青年律师应做到以下几点：
（１）青年律师应树立正确的世界观、价值观和利益观，在执业过程中树立政治意识、大局意识和责任意识，树立服务为民、诚信为本的执业理念。青年律师在发展之路上，除了具备过硬的专业法律知识外，还应具备一些律师执业的基本素质， 具有社会责任感。青年律师要培养自己的社会责任感，认识到律师职业的高尚与神圣，以对社会负责的心态来办理每一个案件，来回答每一次询问。比如，青年律师要主动地参与社会法律援助，而且法律援助的范围不要局限于自己所在的省、市、县，要将眼光放大于全国。青年律师在向社会付出的同时，社会也必定会向青年律师予以回馈——欲将取之，必先予之。如此，才能让青年律师的发展更为顺利。
（２）谦虚好学，尊师重道
每个青年律师应充分发挥主观能动性，虚心向老律师和主任学习，学习他们在长期的执业生涯中积累的丰富经验，学习他们的执业操守和敬业精神；同时与同事间应主动探讨，钻研业务，共同进步；对同行应相互尊重，提升形象。
（３）诚信执业，优质服务
青年律师应以更加务实的工作态度来对待案子和当事人，尽心尽责，取得他们的信赖，同时应充分发挥自己的理论水平，并结合案情，努力办好案子，那怕是最简单最小的案子，也要为当事人提供优质高效的服务，借此来提高自己的知明度和实际工作能力。青年律师应当具备沟通能力。与客户的沟通能力、与主管律师的沟通能力、与团队同事的沟通能力都要具备。与客户更好地沟通，可以增进客户对律师的了解，增进相谈的友好气氛；与主管律师更好地沟通，可以知道主管律师的思路和工作方式，从而配合好主管律师的工作；与团队同事更好地沟通，可以提高办案效率、避免办案风险。
（４）正直为人，扩充人脉
良好的人脉关系能直接有效地带来案源，所以青年律师应注重不断扩充自己的人脉关系，增加社会资源，要正直为人，在日常与当事人、与同事、与客户、与同学、与其他朋友的交往过程中要以自己的个人魅力赢得他们的友谊和信任，而不是投机取巧，故作玄虚。同时应积极推介自己，学会营销。
（５）提高业务技能，着眼长远谋划
青年律师应注重专业知识学习，不断提高业务技能，应对各种诉讼和非诉讼业务。同是应有一个比较切合自己特点的职业谋划，在兼顾全面的同时，树立自己今后的业务主攻方向，孜孜以求，坚持做出自己的特色和专业品牌，那么你在漫长的职业生涯将无往而不胜。
一、勇于面对困难和困惑。年轻人初入哪一个行业，都可能面对各式各样的困难和挑战。在踏入律师行业的初期，我想我们面临着如下共性的困难和挑战：
首先，面临生计的压力。在做律师的起步阶段，刚入行的年轻人都希望进入一个能使个人暂无生计之忧的优秀律师事务所，而大部分的律师事务所对年轻律师是苛刻的，年轻律师要面对如何糊口的难题，有的青年律师甚至在相当长的时间内几乎分文全无。
其次，寻找传道解惑者的困难。在入行的初期，如果有人栽培和成就，年轻人可以很快领略到成功律师的风光，但是在大部分律师事务所，老律师主要忙于自己的业务，无暇顾及年轻律师，即使有时间，如果没有一些渊源，老律师一般也不会好好的传帮带。
另外，找准个人的专业定位比较难。要想把业务做好、做强，必须得有专业定位。像房地产、金融证券、企业改制、涉外贸易、知识产权等专业都被青年律师看好，究竟哪个领域更适合自身的特点呢？许多青年律师对自己将要从事的业务领域比较迷惘，不知道自己该重点突出哪个专业。
我们年轻人没有理由害怕困难，更不应该逃避。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，初期的困难，更能促使我们艰苦的奋斗，为将来打下坚实的基础。经过艰辛的考验，再面对执业过程中的沟沟坎坎，我们更有跨越的勇气。我们应该看到，律师从个人到整个行业都必须在社会实践的基础上成长和发展，优秀的律师大都是经历了艰苦的历练才成长起来的，初期的艰难，是必经的暂时阶段。
二、坚信年轻律师大有可为
我们生活成长在一个非常幸运的时代，依法治国方略的实施和社会主义市场经济体系的全面形成，将进一步强化律师的社会使命，中国经济和社会的迅速发展给我们律师提供了一个很好的舞台，律师的执业领域将不断扩大，涉足许多高端和新兴的领域。而且随着社会的进步，特别是法治观念深入人心，人民群众的法律意识日益增强，进一步加大了对律师的社会需求，律师的社会地位将不断提高，政府和社会公众对律师寄予了厚望。青年律师除了学习专业法律知识以外，还应该增强自己的综合知识能力，尤其是财务知识和税务知识。法律的一个重要功能就是为经济保驾护航，因此，财税知识的掌握对青年律师来说非常必要。此外，青年律师根据自己的兴趣，还应当涉猎社会知识、历史知识、文学知识等领域，这些知识的积累对于青年律师开拓工作思路、与人进行沟通、提高自身气质都有着非常重要的作用。在这样一个大的时代背景之下，对于一个有心、有志、有勇的年轻人来说，正是大展宏图的好时机。
三、真心热爱律师业
律师职业的特点决定了一个律师成长需要一个持续不断学习和提高的过程，这需要相当长的时间。如果我们是在无奈的情况下进入律师行业，对律师事业不是最有热情的选择，那么我们很难做到持之以恒，执业生涯也可能将是一个痛苦和郁闷的过程。热爱是入行的敲门砖。只有热爱，我们才能投入，而不是浮躁；只有热爱，我们才能有激情，而不会沉闷；只有热爱，我们才能在困难面前选择坚持，而不是退缩。
四、树立正确的观念和思想理论是行动的先导。在刚踏入律师行业的初始阶段，我们需要正确的观念和思想来指导我们，我认为下面这些观念和思想是我们年轻律师应该具备的：
1.定位。给自己一个准确的定位。在起步阶段，青年律师初出茅庐，在知识上、在社会经验上、在人际关系上，面对诸多的困难和挑战。因而，我们应该清楚地知道，我们跨入律师这个行业，不过是律师大家庭里又降生了一个一无所知的孩子，不过是竞争残酷的律师行业内又加入一个可能随时被淘汰掉的新人。我们所面对的又是一个新的大学，现在的生活，说是工作，其实还是学习，要学习基本的为人处事的准则、学习更深更广的知识、学习丰富的律师实务技能、学习适应社会的经验等等律师工作所需要的基础本领。而且这种学习是功利性极强的学习，效果立竿见影，学得好，会很快成长，会在律师行业内站稳脚跟，学不好，会被拉的很远，被残酷的淘汰。
2.信心。有信心做个成功的律师。也许我们现在面临很多困难和压力，有时会问自己适合这个竞争如此残酷的行业吗，我能取得成功吗，有时也迷茫，看不清自己的未来。但我们最应该想到和看到的是我们还年轻，虽然年轻也许意味着稚嫩，意味着缺少经验，但年轻本身是我们最大的优势，我们具有可塑性，精力旺盛，知识结构新，我们有求学多年形成的学习能力，能快速接受新事物，更能适应社会的发展，我们具有奋发向上、不满足于现状的激情和斗志。年轻人获得成功的例子随处可见，别人能做到的，我们一样能做到。我们应该看得见未来，应该坚定做律师的信念，相信只要我们用心努力，我们会成功。
4.规划。设计好自己成长的规划。我们应该看得见未来，我们更应该知道如何走向未来，这需要我们来规划自己的职业生涯。在认真分析自己的目标、性格、做律师的优势和劣势、可能遇到的机遇和困难等因素的基础上，制定一个科学的、切合自身实际的规划，勾画自己的长期和短期目标以及为达到目标所要做出的努力。有这样一个规划引导我们，我们的努力才不会盲目，才更清楚每一阶段的任务，并适时调整自己的思想和行动。
5.品行和习惯。具备优良的人品和素质。在执业生涯的前几年，我们需要他人的帮助和扶持，可是我们用什么才能换取别人的帮扶呢？除了让人放心的专业能力，还需要我们的真诚、可靠、勤奋、宽厚、敬业等良好的品行。人生关键的那一步，往往只需要别人轻轻地一推就过去了，但我想这轻轻一推只是给有准备的人、给有良好品行的人。养成良好的工作习惯。性格决定命运，习惯养成性格，因而完全可以这样说，习惯决定命运，习惯决定成功。好的习惯不仅能促使一个人成功，而且能改变一个人的命运。成功是一种习惯，失败也是一种习惯。好习惯养成得越多，驾驭自己的能力就越强，坏习惯养成得越多，则越容易使自己放纵。也许我们的很多习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。有人说成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已，良好的工作习惯可以使我们受益终身。
7.反思。不停反思，善于总结。人人都有自身的优点和缺点，工作中有收获也有不足，成功者往往能及时地反省自己的缺点和不足，总结工作中的心得和经验。当发现自己的不足，就下决心改正它，对成功的做法要进一步发扬光大，这才能不断进步。通过不停地反思和总结，我们可以跳出日常工作的琐碎，使浮躁的心情沉静下来；可以提升自己的观念，避免自己停滞不前；可以形成自己系统成形的思路，遇到问题会表现的游刃有余。
总之，时间很紧张，财富很遥远，我们需要自己更加努力打拼，但我们不能盲目的努力，因而我们要树立自己正确的发展观。进入律师行业，我们能看到自己的未来，坚持正确的发展观，靠我们的努力和智慧我们能走向未来。
