法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
哪些情形应当视同工伤?
发布日期:2010-09-17 文章来源:互联网
职工有下列情形之一的应当视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病残废或者在48小时之内经抢救无效残废的。
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
符合以上两种情形之一的职工享受工伤保险待遇。
(3)职工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
相关法律知识
»
应当返还结婚彩礼的情形有哪些?
»
发生哪些情形,公证人员在与遗嘱人谈话时应当录音和录像
»
怎样的情形视同工伤?
»
怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤?
»
视同工伤的情形有哪些?
»
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?
»
出现哪些情形可以视同工伤?
»
提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
»
哪些情形不属于工伤?
»
哪些情形应当认定为工伤?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点