劳动合同解除或终止后的当事人义务

发布日期：2009-10-14 作者：110网律师

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位和劳动者的义务是： 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，包括公司财产物品的返还、资料的交接等。用人单位依照劳动合同法的有关规定应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。

相关法律知识

»劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
»终止、解除劳动合同中的常见问题
»劳动合同的解除和终止
»劳动合同法解读四十八：违法解除或终止劳动合同的法律后果
»劳动合同法解读五十：劳动合同解除或者终止后双方的义务
»劳动合同法解读八十七：违法解除或终止劳动合同的法律责任
»劳动合同法解读八十九：不出解除、终止书面证明的法律责任
»劳动合同解除与劳动合同终止的区别
»劳动合同当事人的主体资格
»劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题

孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询

杨丽律师
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询

陈峰律师

辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询

更多律师