法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担
文章来源: 互联网 作者:admin
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担
相关法律知识
»
申请工伤认定的时限有何规定?
»
未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇
»
申请工伤认定的时限有何规定?
»
用人单位应在多长时间内申请工伤认定
»
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
»
申请工伤认定应提交哪些材料?
»
工伤认定的申请时限为多少
»
向劳动保障行政部门申请工伤认定的时限
»
申请工伤认定需要提交哪些材料?
»
申请工伤认定超过一年时效起诉要求工伤待遇败诉
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点