工资总额同经济效益挂钩方案申报表
填报单位:（盖章） 企业性质： 主管部门：
注：（1）第6 栏=7+8+9 ；第9 栏=10+11+12+13+14。
（2）此表一式四份
负责人： 经办人： 联系电话：
年 月 日
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项 目 |
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金 额 |
项 目 |
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经济效益（1） （利润总额） |
经济效益（2） （实物量） |
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一、上度年核定的“工挂”方案 |
1 |
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三、本年经济效益基数 |
15 |
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1．形式 |
2 |
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1．上年实绩 |
16 |
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2．工资总额基数 |
3 |
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2．需调整因素 |
17 |
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3．经济效益基数 |
4 |
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四、挂钩形式 |
18 |
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4．比例 |
5 |
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五、挂钩比例 |
19 |
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二、本年工资总额基数 |
6 |
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1．浮动比例 |
20 |
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1．上年实列工资基数 |
7 |
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2．复合挂钩比重 |
21 |
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2．上年实列效益工资 |
8 |
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六、补充资料 |
22 |
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3．工资总额基数合理增减额度 |
9 |
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1．上年末职工人数 |
23 |
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其中：（1）上年录用大、中专毕业生、失业人员、安置复转军人等增人的工资总额 |
10 |
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2．上年末平均职工人数 |
24 |
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3．上年实发工资总额 |
25 |
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4．上年底应付工资结余 |
26 |
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（2）临时性用工的工资总额 |
11 |
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5．2002年备查薄工资余额 |
27 |
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（3）成建制划进的工资总额 |
12 |
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6、本年工资总额计划（经备案） |
28 |
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（4）成建制划出的工资总额 |
13 |
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6．上年实发劳务费 |
29 |
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（5）其他 |
14 |
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7．上年劳务费计划 |
30 |
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注：（1）第6 栏=7+8+9 ；第9 栏=10+11+12+13+14。
（2）此表一式四份
负责人： 经办人： 联系电话：
年 月 日
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