各地市劳动和社会保障局、杨凌示范区人劳局和有关企业： 
　　我省陕劳社发[2003]15号文件下发后，一些台湾、香港和澳门居民在内地投资企业反映，希望能够享受与外国人同等就业便利的待遇，经研究，现将有关意见通知如下： 
　　一、 台湾、香港和澳门居民在我省企业、事业单位中担任副总经理以上职务或职务相当的高级管理人员、重要的专业技术人员,可以依据劳动合同和往返大陆有效证件等手续，办理2-5年有效的《台港澳人员就业证》。 
　　二、 在我省享受就业便利的台港澳人员，在办理了2-5年有效的《台港澳人员就业证》后，应于每年4月底以前在省劳动和社会保障厅进行年检，逾期不进行年检的，其《台港澳人员就业证》自行失效，并予以注销。 
　　三、 凡享受就业便利的台港澳人员，在本省境内转移工作单位或职业（职务）发生变化，在省劳动和社会保障厅办理《台港澳人员就业证》变更手续；跨省市转移工作单位的，由台港澳人员本人或中国有关单位交还《台港澳人员就业证》后，办理《台港澳人员就业证》转移手续。 
　　四、 凡享受就业便利的台港澳人员，劳动（聘用）合同期满或解除劳动（聘用）合同的，在30日内由台港澳人员本人或国内有关单位交还《台港澳人员就业证》后，办理《台港澳人员就业证》注销手续。 
　　五、 凡已享受就业便利的台港澳人员，其《台港澳人员就业证》到期，仍需继续工作并续订劳动（聘用）合同的，在省劳动和社会保障厅办理《台港澳人员就业证》延期手续。 
　　六、 劳动保障行政部门要认真落实就业便利措施，加强对台港澳人员就业的管理，同时，劳动保障行政部门应对台港澳人员就业情况进行监督检查。 
 
 
二○○三年六月十二日