各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 
　　为保证全市人均收入的不断增长，按照市委八届三次全会关于建立企业正常工资增长机制的要求和国家有关部门文件规定，现就2003年全市企业工资指导线的有关问题通知如下： 
　　一、根据我市2003年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的相关政策，2003年全市企业工资指导线基准线定为13％（即 2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为13％）；企业工资指导线下线为5呢，且企业支付职工工资不得低于我市公布的最低工资标准；企业工资指导线上线为周％，即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度最高为20％。 
　　二、生产经营正常的亏损企业，要加强内部管理，努力降低物化成本，增加职工工资，从业人员劳动报酬总额增长幅度一般不得低于下线。经济效益较好的企业，安排单位从业人员劳动报酬总额增长幅度时，原则上增幅应控制在工资指导线基准线上线以内。2002年人均工资水平超过全市职工平均工资水平，并且2003年单位从业人员人均劳动报酬增长幅度要求超过20％的，须向市劳动和社会保障局申报。 
　　三、关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。 
　　 
 
天津市人民政府 
二○○三年六月十八日