各区、县人事局、财政局、市政府各委、办、局，各市属机构人事（干部）、财务部门： 
　　《北京市国家公务员奖励暂行办法》已经市人民政府下发执行。为贯彻执行《北京市国家公务员奖励暂行办法》（以下简称《奖励暂行办法》）现将行政奖励经费的使用和开支问题通知如下： 
　　一、奖励经费按各单位行政编制内的实有人数每人每年６０元提取，由人事部门掌握使用。奖励经费在受奖人员所在单位的行政经费“补助工资”目中“其它补贴”节级科目中列支。 
　　二、国家公务员的奖励是一项严肃的工作，应“坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则”，各单位要严格按照《奖励暂行办法》的奖励条件和审批权限进行。奖励经费应专款专用，不得平均发放，也不得跨年度使用。