各县(市、区)人民政府，市政府各组成部门、各直属机构：
　　现将《福建省人民政府关于印发<福建省公务员工资制度改革实施意见>、<福建省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见>和<福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见>的通知》(闽政正2006)40号)转发给你们，并结合我市实际，提出以下贯彻实施意见，请一并遵照执行。
　　一、改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，目的是合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受改革开放和社会主义现代化建设的成果。各部门、各单位要深刻领会中央和省委、省政府决策精神，切实增强大局意识、责任意识和纪律意识，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策上来，做到思想上高度重视，组织上加强领导，工作中严格把握政策，操作时过细认真，扎扎实实地做好公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作，确保改革顺利进行，确保公务员和事业单位工作人员队伍稳定，确保社会各方面的安定稳定。
　　二、我市县以上集体所有制事业单位参照《福建省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》参加收入分配制度改革。
　　三、各级劳动和社会保障部门要抓紧做好企业离休干部、建国前参加革命工作并按劳人险[1983]3号的规定享受100％退休费的企业老工人，以及企业“5?12”退休干部增加离退休费的审批和发放工作，与机关、事业单位同步进行。

附：福建省人民政府关于印发《福建省公务员工资制度改革实施意见》、《福建省事业单位工作人员收人分配制度改革实施意见》和《福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知

各市、县(区)人民政府，省政府各部门、各直属机关，各高等院校，中央驻闽各单位：
　　现将《福建省公务员工资制度改革实施意见》、《福建省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革，政策性强、涉及面广、任务艰巨，直接关系到机关事业单位工作人员的切身利益，各地区、各部门要高度重视，加强领导，精心组织实施；要严格执行工资收入分配政策，严肃组织人事和财经纪律，坚决维护工资收入分配政策的严肃性；要深入细致地做好思想政治工作，引导大家充分认识这次改革的必要性、重要性和艰巨性，切实解决好本地区、本部门在改革中遇到的问题，确保改革工作的平稳顺利进行。

二○○六年十二月四日