各市(州)人民政府，长白山管委会，各县(市)人民政府，省政府各厅委、各直属机构:
　　按照《吉林省人民政府关于印发吉林省2006年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的通知》(吉政发(2006)4号)规定，省政府对全省2006年就业和社会保障工作目标责任制的执行情况进行了综合考评。从考评情况看，2006年全省就业和社会保障工作，在党中央、国务院和省委的正确领导和各方面的大力支持下，坚持以人为本，改革创新，克难攻坚，通过各级政府和有关部门的精心组织并狠抓落实，全面完成或超额完成了年初确定的9个方面35项工作目标。为促进吉林经济又好又快发展，实现社会和谐与稳定做出了重要贡献。
　　根据综合考评结果，省政府决定对在2006年落实就业和社会保障工作目标责任制各项工作中，表现先进的市(州)和在就业和社会保障工作中有所创新的单位予以通报表彰和奖励。受到表彰和奖励的有以下单位:

　　一、2006年度就业和社会保障各项工作先进单位(按名次排序):
　　(一)就业和再就业工作先进单位:长春市、吉林市、白山市;
　　(二)劳动关系工作先进单位:四平市、延边州、白城市;
　　(三)培训鉴定工作先进单位:通化市、白城市、松原市;
　　(四)养老保险工作先进单位:长春市、白山市、辽源市;
　　(五)失业保险工作先进单位:松原市、通化市、白城市;
　　(六)医疗保险工作先进单位:长春市、松原市、白山市;
　　(七)工伤保险工作先进单位:延边州、通化市、四平市;
　　(八)金保工程工作先进单位:吉林市、辽源市、四平市;
　　(九)城市居民最低生活保障工作先进单位:延边州、吉林市、长春市。

　　二、2006年度就业和社会保障工作创新先进单位(排序不分先后):
　　(一)建立农民工工资发放保证金长效机制:省劳动保障厅;
　　(二)创建“东北三省”就业工作联动机制:省就业服务局;
　　(三)打造“吉林家政大姐”劳务输出品牌:省妇联;
　　(四)农村社会福利中心建设:省民政厅;
　　(五)提高养老保险基础信息管理质量:省社会保险局;
　　(六)创建“城镇居民携手进医保”模式:长春市;
　　(七)社会保险业务档案专业化、规范化管理:长春市;
　　(八)社区社保专职协理员“人对人”扩面征缴:辽源市;
　　(九)政府购买公益性岗位跟踪管理机制:白城市;
　　(十)创建“企业用人、全程服务”劳务派遣工作新形式:松原市。
　　希望各级政府、各有关部门相互学习，再接再厉，在新的一年里继续发扬务实争先、开拓创新的精神，为圆满完成我省2007年就业和社会保障工作的各项目标任务而努力奋斗。

二○○七年一月二十六日