各区县教委，市政府有关委、办、局(总公司)，各高等职业院校、中等职业学校：
　　为积极推进我市职业院校教师队伍能力建设，加快培养一批职业院校优秀青年骨干教师，促进教师队伍整体水平的提高，根据市教委、市财政局《关于实施北京市职业院校教师素质提高工程的意见》(京教人[2006]38号)，现将2007年职业院校优秀青年骨干教师选拔工作的有关事项通知如下：
　　一、选拔的范围及推荐名额
　　选拔范围为我市职业院校从事教育、教学、科研工作的在编在岗教师。2007年全市拟选拔优秀青年骨干教师300名。原则上每所高职院校推荐名额不超过3名，每所中职学校推荐名额不超过2名，特殊情况需要增加推荐名额的，需经市教委人事处批准。
　　二、选拔的基本条件
　　(一)政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
　　(二)基础理论和专业知识扎实，教学效果优良；
　　(三)完成学校规定的教学和科研任务，科研成果显著；
　　(四)一般应具有大学本科以上学历，中级以上专业技术职务；
　　(五)年龄在40周岁以下。
　　三、选拔的程序
　　(一)申报人根据条件自愿报名，所在学校按照分配的名额进行推荐，在校内公示无异议，经上级主管部门审核后进行申报；
　　(二)市教委组织专家对申报人的材料进行评审，提出初步建议人选，通过北京市教育委员会网站在全市范围进行公示(公示时间为5天)，无异议后，经北京市职业院校教师素质提高工程领导小组批准，确定并公布优秀青年骨干教师名单。
　　四、经费资助
　　(一)市财政对优秀青年骨干教师每人每年给予1万元的资助。
　　(二)资助经费由学校统一管理，按照《北京市职业院校教师素质提高工程经费使用管理办法》执行，主要用于青年骨干教师的专业进修、企业实践、教育科研、学术会议等项目。
　　五、选拔工作的要求
　　(一)各职业院校要切实加强领导，认真部署，广泛宣传，激励广大教师献身职业教育事业，加速推进首都职业教育事业的改革与发展。
　　(二)选拔工作要坚持民主推荐、公平竞争、严格遴选、宁缺勿滥的原则，严格按照优秀青年骨干教师选拔标准进行推荐。
　　六、报送材料的要求：
　　(一)申报人填写《北京职业院校优秀青年骨干教师申报表》(见附件1)一式五份，提供相关获奖、学历、专业技术职务证书等证明材料复印件一式一份 (原件由学校和上级主管部门审核)、代表本人业务水平的论文或论著原件一份。
　　(二)所属院校填写《2007年职业院校优秀青年骨干教师推荐名册》(附件2)一份并报送电子版。申报材料由学校或主管部门统一报送，报送材料时请按每人一袋分装，并在材料袋封面注明单位、专业、姓名等。
　　(三)报送材料时间：4月14日前。
　　(四)报送地点：北京前门西大街109号市教委人事处(410室)；联系人：房卫青，联系电话：51994927，电子信箱：fwq@bjedu.gov.cn。
　　本通知及附件材料均可从北京市教育委员会网站浏览下载(www.bjedu.gov.cn)
附件：1、北京市职业院校优秀青年骨干教师申报表(略)
　　2、2007年职业院校优秀青年骨干教师推荐名册(略)lin

二〇〇七年三月十二日