各县(市、区)人民政府，共青开发区管委会：
　　为切实做好民师选招录用工作，尽快解决已选招录用民师工资待遇和离岗退养民师生活待遇的问题，现将民师选招录用扫尾工作有关事项通知如下：

　　一、全市民师选招已录用2234人，目前，除庐山区外其余县市未办理民师选招正式录用手续，且老有所养问题的有关工作均未启动。各地要从速办理已选招民师的正式录用手续，选招后的工资待遇从2002年12月执行。此项工作务必在今年教师节前完成；

　　二、各地要认真贯彻《江西省财政厅、江西省教育厅、江西省人事厅关于调整我省民办教师离岗退养费标准的通知》(赣财教[2003]69号)精神，确定离岗退养费发放对象，从2003年7月1日起，按每人每月不低于260元发放离岗退养费，并切实做到按时足额发放，不得拖欠；

　　三、进一步严肃民师选招录用工作纪律。对已录用但有群众举报不符合民师选招资格条件的人员，由县区教育、人事、监察部门进行核查。一经查实，由县区人事部门取消其选招公办教师资格，并报九江市人事局备案。对弄虚作假或帮助造假者要从严处理，发现一起，查处一起，决不姑息迁就；

　　四、切实做好上访教师的思想稳定工作。对反复上访、成批上访情况，县级政府要责成有关部门深入调查核实，将调查结论公布于众。同时，建立严格的民师选招录用工作责任制和责任追究制，妥善解决好民师上访问题；

　　五、各县区要从维护社会稳定大局的出发，加强领导，精心组织，周密安排，确保今年教师节前完成民师选招录用的各项工作。各地每10天要向市民师选招领导小组办公室(办公室设在市教育局，联系电话：8223248，传真：8227720)上报一次民师选招录用扫尾工作进展情况，市政府将适时予以通报。

 

二00三年八月十八日