各县(市、区)人民政府，市直各委、局、办，各有关单位：
　　为解决改革统计管理制度，实施“在地统计”工作中的具体问题和困难，保证“在地统计”顺利实施，现就有关事宜通知如下：
　　一、提高认识，加强对“在地统计”工作的组织领导
　　我市于2002年11月份召开了改革统计管理制度实施“在地统计”动员大会，全市“在地统计”工作按计划推进，取得了初步进展。为确保“在地统计”改革正常进行，各县(市、区)主要领导要认真贯彻落实《太原市人民政府关于改革统计管理制度实施“在地统计”的通知》(并政发(2002)33号)，加强对“在地统计”工作的组织领导，尽快成立各县(市、区)“在地统计”领导机构，从组织上保证此项工作的顺利开展；严格按照《太原市改革统计管理制度实施“在地统计”的实施方案》(并统办(2002)第57号)，结合本地区实际，认真制定县(市、区)“在地统计”工作实施方案，确保统计渠道不断，数据不乱；切实解决工作中遇到的各种困难和问题，按时完成每一阶段规定的工作任务。
　　县(市、区)“在地统计”领导机构和实施方案于2003年2月20日前报太原市统计局。

　　二、尽快充实统计人员
　　实施“在地统计”后，各县(市、区)统计工作任务增大，为此市编委已以并编办(2003)8号文件发文，组建县(市、区)社会经济调查队，并增加了编制。各县(市、区)政府要尽快落实，2003年3月中旬新充实的统计人员到岗。为确保各县(市、区)社会调查队新增人员的素质、结构和质量，此次增编和补缺人员，应本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招考。招考方案由市人事局和市统计局统一制定，各县(市、区)具体组织实施。

　　三、加强乡镇(街办)统计人员队伍建设乡镇(街办)统计在整个统计网络中起着承上启下的重要作用，是统计数字源头的第一采集者。“在地统计”实施后，乡镇(街办)统计工作的作用将更加重要。但是，我市部分乡镇(街办)存在统计人员不固定、结构不合理，业务经费无保障等问题。因此，各县(市、区)要在乡镇(街办)设立专职统计工作岗位，列入行政或全额事业编制内，并保证其编制由统计人员占用。同时给乡镇(街办)开展统计工作必需的经费支持。

　　四、解决实施“在地统计”工作必要的经费和办公设备
　　各县(市、区)实施“在地统计”工作量不同，新组建的社会经济调查队，所需业务经费在原农调队经费基础上增加6—10万元，列入各县(市、区)年度财政预算。同时，要给统计部门解决相应的办公场所和微机设备等，确保“在地统计”工作正常运行。市政府将跟踪落实，定期通报全市“在地统计”工作进展情况，以确保“在地统计”工作全面有序地在各县(市、区)扎实推进，从而实现平稳过渡，圆满完成全市统计制度的重大改革。

二○○三年二月十四日