第一条  为保证政府机关工作人员正确行使行政权力，执行国家公务，全心全意地为人民服务，根据国家和省的有关法律、法规，结合市政府机关的实际，制定本规定。

　　第二条  凡在市政府机关工作的所有干部和工勤人员(以下简称工作人员)，都必须遵守本规定。

　　第三条  工作人员纪律的基本原则是：有纪可依，违纪必纠，实事求是，严肃执纪，在纪律面前人人平等。

　　第四条  政府机关各部门要强化工作人员行为约束和监督检查制度，加强对工作人员的教育、管理和监督，坚决防止违纪行为发生，维护纪律的严肃性。

　　第五条  工作人员必须坚持四项基本原则，坚决所对资产阶级自由化，不得有背离党的路线、方针、政策的言论和行动。

　　第六条  工作人员必须严格执行国家的法律、法令和政府的各项行政法规，勇于同一切违法乱纪行为进行斗争，不得以任何借口和手段怂恿、包庇、袒护他人违法乱纪行为。

　　第七条  工作人员必须维护国家和人民的利益，密切联系群众，不得有损害国家、政府和人民利益的言论和行为。

　　第八条  工作人员必须廉洁自律，不得贪污盗窃、敲诈勒索，不得利用公务之便谋私。

　　第九条  工作人员必须秉公办事，不得利用职权为个人及其配偶、子女、亲友谋取私利。

　　第十条  工作人员必须严格执行国家有关规定，不得在企事业单位兼职(国家有规定的除外)，不得参与经商，办企业或其他营利性的经营活动，从事技术性、知识性咨询等有偿服务取得的报酬必须公开，要按规定纳税。

　　第十一条  工作人员必须遵守国家财政法规和财经制度，爱护公共财物，不得截留、挪用、侵占、挥霍、浪费国家资财。

　　第十二条  工作人员必须依法行使国家赋予的行政权力，遵守工作程序，不得超越职权自行其是。

　　第十三条  工作人员必须遵守国家保密规定，不得以任何方式泄露国家机密。

　　第十四条  工作人员被任命新职或调动工作，必须按规定期限到任就职，不得借故拖延，更不得有消极抵触行为。

　　第十五条  工作人员必须严格遵守工作时间。遇有疾病等特殊情况不能到岗工作时，必须请假。

　　第十六条  工作人员必须尽职尽责，注意工作质量，讲究工作效率，不得敷衍塞责、互相推诿扯皮。

　　第十七条  工作人员在办理公务时，应谦虚谨慎、礼貌热情。不得对群众冷淡、蛮横、讽剌挖苦。

　　第十八条  工作人员必须仪表端庄、举止文明，自觉维护工作秩序，创造良好工作环境。不得有妨碍公务的行为。

　　第十九条  工作人员必须维护集体和同志间的团结，不得有自由主义行为，不得垃帮结派、拨弄是非，打击报复和诬告陷害。

　　第二十条  工作人员必须加强道德修养、作风正派，不得参与赌博、封建迷信活动，不得有腐化堕落行为。

　　第二十一条  工作人员必须积极参与有益的社会活动，处理好家庭邻里关系。不得有违背社会公德的言论和行为。

　　第二十二条  领导干部必须模范遵守本规定，严格要求自己，以身作则，管好所管辖的部门、单位和工作人员。

　　第二十三条  工作人员违反本规定，按所犯错误事实的性质、情节和危害及本人对错误的认识程度进行处理。情节较轻的，应做出深刻的检查，由所在部门和单位给予批评教育，责令限期改正；情节严重，使国家、集体和人民的利益受到较大损失的，由其所在部门或监督部门给予行政处分；
　　触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。
　　对工作人员违法乱纪的处理，应按规定的程序办理。

　　第二十四条  本规定由市人事局负责解释。

　　第二十五条  本规定自一九九○年七月一日起施行。