凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
　　为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，发展社会主义民主，保障人民群众的民主权利，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开工作的意见》，按照市政府《关于推行政务公开工作的意见》(淮府[2004]94号)要求，经市推行政务公开领导小组研究决定，现将《2005年淮南市政务公开工作考核评分标准》印发给你们，请结合工作目标内容，认真组织自查，7月中旬市推行政务公开领导小组将组织有关人员对全市政务公开工作进行一次全面检查并通报考评结果。

 

二OO五年六月十日

 

 

附：2005年淮南市政务公开工作考核评分标准
项目 序号 考核内容 分值 得分
公开基础工作(13分) 1 领导重视，经常研究工作并有文字记录 3
2 有年度政务公开工作计划 2
3 对涉及到本部门职责范围内群众的反映和投诉能做到及时登记办理、及时整改和反馈 4
4 政务公开资料齐全、有专人管理、专柜专册保管 4
公开形式(27分) 1 有固定的政务公开栏，版面设计科学合理、便于群众观看 4
2 办公示意图、工作流程图置放在办公场所的醒目处便于群众办事 4
3 有投诉窗口、举报电话 3
4 利用政务信息、政府公报、政府网站、听证会、电子屏幕、电子触摸屏、新闻媒体和互联网等形式公开 5
5 办公人员挂牌上岗，窗口服务挂牌收费 2
6 经常性工作和相对固定事项定期公开 3
7 阶段性工作分步公开 3
8 临时性工作及时公开 3
公开的内容(60分) 1 机构和工作职责、职业行为规范公开。制定本单位职业行为规范，廉政勤政制度 5
2 法律规范公开。将本部门负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开 5
3 实施行政处罚情况公开。公开实施处罚的依据、处罚结果、罚设收入金额及上缴财政情况 5
4 办事公开。包括办事依据、条件、标准和要求、办事机构和承办人员、程序、时限、结果、办事纪律及违法违纪的投诉处理途径等情况 5
5 重要事项公开。包括涉及本部门职责范围内群众关心的热点问题和重点工作。如财务收入、大额资金分配、工程招投标等 8
6 领导班子工作责任目标公开。包括年度工作任务目标及分解、工作进度完成情况；领导干部廉洁自律、任期内经济责任审计等情况 8
7 人事情况公开。本部门人事任免、奖惩录用、职称评定等情况公开 5
8 机关内部事务公开。包括机关财务收支、预算外资金管理使用、办公用品购置、招待费开支情况及涉及干部职工利益的事项等 10
9 批评意见公开。包括社会各界、人民群众对本部门的批评意见、建议及处理情况 5
10 干部群众关心的其他重要事项 4