各区县劳动和社会保障局及有关单位：
　　为了深入贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作的要求，促进高校毕业生实现就业，发挥人才对促进我市经济和社会发展的重要作用。市劳动保障局决定在高校学生毕业前的一段时间，通过各级劳动保障行政部门的公共就业服务机构，采取各种积极有效的措施，大力开展“心系学子情，送岗位、送政策、送技能进校园”主题系列活动，为高校毕业生提供全方位、宽领域、多层面的就业服务。现就有关问题通知如下：

　　一、指导思想
　　以三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，尊重知识，尊重人才，充分发挥各级劳动保障部门公共服务机构的积极作用，将就业岗位、就业政策、就业技能送进校园、送到高校毕业生身边，帮助他们尽快就业，形成政府搭台、企业唱戏、人才受惠的就业促进机制，实现高端人力资源供需的最佳结合，推动我市经济持续、快速、健康发展。

　　二、活动主题、主要内容
　　活动主题：心系学子情，送就业服务进校园。
　　主要内容：面向应届和往届普通高校、高职院校毕业生，组织部分企业走进校园开展现场招聘活动，提供一批适合高校毕业生的就业岗位；结合就业形势和高校毕业生的就业取向，宣传鼓励自谋职业、自主创业的税费减免、小额贷款等优惠政策和创业成功者的典型事例，拓宽高校毕业生就业门路，自主创业、自谋职业；根据用人单位对求职就业人员的不同需求，有针对性地组织高校毕业生参加相关职业技能培训，增强他们的就业能力。通过“三送”活动的开展，积极培育高校“人才超市”，打造人才供需对接链，探索全新的高校毕业生就业服务模式。

　　三、活动方式
　　(一)送岗位。天津市劳动保障系统“送岗位进校园”活动由中国天津人力资源开发服务中心会同有关院校共同组织进行。“中天人力”负责高校毕业生就业招聘大会，组织有用工需求的120余家知名企业进入招聘大会现场，提供3500多条适合高校毕业生的就业信息，将就业岗位送进校园，直接送到高校毕业生手里。南开大学、天津大学、财经大学、师范大学等8所院校，负责组织本校毕业生积极参加招聘大会的应聘活动，并将相关信息及时向劳动保障部门提供。各区县劳动保障局及公共就业服务机构，要主动联系各类用人单位，积极组织一批就业岗位信息，在邻近的高等院校设立招聘会场，为高校毕业生提供“送岗位进校园”服务，促进高校毕业生实现就业。
　　(二)送政策。专题活动开展期间，各级劳动保障部门的就业服务机构负责编印劳动就业政策宣传材料，向高校毕业生免费发放。并通过各种形式广泛宣传，形成强烈的舆论氛围。市劳动保障局有关处室、“中天人力”、市创业培训中心、就业训练中心等服务机构，在市招聘大会现场设置不同功能的服务台，组织专人向高校毕业生提供与劳动就业相关的政策咨询服务。
　　(三)送技能。根据各高校提供的情况和现场收集的信息，各级公共就业培训机构，要有针对性地向高校毕业生宣传、推荐职业技能培训项目，组织高校毕业生根据个人需要参加相应的技能培训，使毕业生在取得学历证书的同时掌握一定的职业技能，增强市场就业能力，为尽快实现就业积极创造条件。

　　四、时间、地点
　　天津市“送岗位、送政策、送技能进校园”活动于2005年6月19日(周日)上午9：00在天津工业大学体育馆举行。招聘会期间，市劳动保障局领导还将召开现场恳谈会，听取高校关于毕业生就业工作需求和对就业服务的意见，建立劳动保障部门与高校之间的长期合作关系，形成高校毕业生就业长效促进机制。
　　各区县要结合各自情况对“三送”活动做出具体安排，报市劳动保障局。

　　五、工作要求
　　(一)加强领导，高度重视。高校毕业生是社会的宝贵财富，是加快经济社会发展的重要力量。促进他们尽快实现就业，是劳动保障部门义不容辞的责任。各级劳动保障部门和公共服务机构，要从构建社会主义和谐社会，实现经济社会可持续发展的战略高度，充分认识做好高校毕业生就业服务工作的重要意义。要切实加强领导，安排专人负责，采取各种有力措施，为促进高校毕业生就业提供优质高效的就业服务。
　　(二)精心组织，狠抓落实。“送岗位、送政策、送技能进校园”活动是落实“三个代表”重要思想，转变政府职能，坚持人本化服务的具体体现。各级劳动保障部门及其公共就业服务机构要精心筹划，周密安排。要加强与教育部门、高等院校和用人单位的联系，大量收集高校毕业生就业供需信息。同时，积极整合就业政策和培训资源，提供一揽子就业服务，将“三送”活动真正落到实处。
　　(三)巩固成果，形成机制。各级劳动保障部门及其公共服务机构要以这次活动为契机，及时总结好的做法和成功的经验，大力推广并坚持下去。今后，每年的高校学生毕业前都要及时开展送就业服务进校园活动，提供政策咨询和适合高校毕业生的就业岗位，组织高校毕业生参加职业技能培训，形成促进高校毕业生就业的长效工作机制。

二OO五年六月十六日