现将一九八二年二月十九日国务院批准、由国家体委发布施行的《优秀运动员、教练员奖励试行办法》和国家体委拟定的《优秀运动员奖励试行办法实施细则》和《专职教练员奖励试行办法实施细则》发给你们，请遵照执行。

总  则

    第一条    为了鼓励优秀运动员、教练员的积极性和创造性，提高我国体育运动技术水平，攀登世界体育高峰，以加速发展我国体育事业，为实现四化服务，制定本办法。


    第二条    本办法适用于体育系统各级优秀运动员、教练员(包括业余体校教练员)。
   各级体委举办的正式比赛会上创造成绩的业余运动员，也可以参照本办法给予奖励。


    第三条    对优秀运动员、教练员的奖励，要在各级人民政府的领导下，做好思想政治工作，教育广大运动员、教练员发扬革命的英雄主义和集体主义精神，为国争光，多做贡献。

优秀运动员奖励条件和奖励等级

    第四条    奖励条件：
   对优秀运动员的奖励，主要依据其比赛成绩，并结合以下条件全面考察：政治思想进步、体育道德作风好、遵纪守法、集体观念强，积极学习科学文化和专业知识。


    第五条    优秀运动员奖励按运动比赛成绩分五等，各等奖金如下：
   等  级    运动比赛成绩      奖  金
   特等奖  世界纪录创造者  1000～3000元
         奥运会赛、世界
         锦标赛、世界杯
         赛冠军
   一等奖  奥运会赛、世界  500～1000元
         锦标赛、世界杯
         赛第二、三名
         奥运会田径赛、
         游泳赛第二至六
         名、当年运动比
         赛成绩世界前十
         名  奥运会足球
         赛、世界足球锦
         标赛第二至十二
         名
   二等奖  奥运会赛、世界  300～500元
         锦标赛第四至八
         名  世界杯赛获
         奖名次者  重大
         世界比赛冠军
         世界青年比赛冠
         军、纪录创造者
         亚洲锦标赛冠
         军、纪录创造者
   三等奖  重大世界比赛、  150～300元
         亚洲锦标赛、世
         界青年比赛第

　　二、三名  全国
         纪录创造者
         全国冠军
   四等奖  在全国比赛中获  100～150元
         得录取名次的，
         按参加的队(人)
         数，6～12个队
         (人)的第二名，
         13～16个队(人)
         的第二、三名，
         17个队(人)以
         上或甲级联赛的
         前六名
         当年获得运动健
         将称号者
   五等奖  优秀运动员在全  60～100元
         年训练中较好地
         完成教练员布置
         的训练任务，并
         比上年训练成绩
         (纪录)有提高者
   对我国与世界先进水平差距大、难度大、影响大的项目，如足球、田径和游泳中的某些项目打破世界纪录或获得世界冠军时，奖励金额可以超过3000元。


    第六条    评奖方法：
   (一)特等奖为不定期的一次性奖励，优秀运动员成绩达到时，即可评定授奖，再破再奖。
   一至四等奖一年评定一次，奖金由优秀运动员所在单位一次发给。如年内多次获得评奖名次，按其最高成绩评定，不得重复发奖。
   (二)集体项目、团体赛项目成绩达到奖励条件时，不发集体奖，可根据个人贡献大小分别评奖。
   (三)没有国际比赛的项目，如中国象棋、武术以及军体的部分项目等，可根据国内比赛成绩评奖。
   (四)各等奖金均有一定幅度，评定时，要分析各运动项目的难易程度、起点高低、影响大小、对手强弱和运动员临场技术发挥的好坏等具体情况，根据实际水平确定奖金额度。
   (五)运动员为创造世界纪录，进入世界先进水平做出重大贡献或在世界比赛、重大国际比赛中，执行“友谊第一，比赛第二”方针表现突出的，也应按其贡献大小分别确定奖金等级给予奖励。

教练员奖励条件和奖励等级

    第七条    奖励条件：
   对教练员的奖励，主要是根据教练员在全年训练工作中的成绩和贡献大小，并结合全面工作和表现来评定，具体条件如下：
   (一)培训的运动员成绩提高幅度较大、较快，并在国内外重大比赛中取得优异成绩或录取名次。
   (二)在训练工作中勇于创新，有发明创造或理论著述，在训练方法上大胆革新，勇于实践，并取得良好效果。
   (三)对运动员的基本功训练抓得紧；在青少年运动员训练中，选才合理，输送率高，基本功扎实，技术提高快，对发展体育事业有显著贡献。


    第八条    教练员奖励分四等，各等奖金如下：
         等    级        金    额
       特  等  奖      400～1000元
       一  等  奖      200～400  元
       二  等  奖      120～200  元
       三  等  奖        80～120  元
       四  等  奖                60  元


    第九条    评定方法：
   (一)凡具备本办法第 七条奖励条件之一者，即可评奖。特等奖要严格掌握。
   (二)评定教练员奖励时，应当广泛征求运动员的意见，根据教练员的思想作风、教学态度、工作质量等情况予以全面衡量。
   (三)教练员的奖励一年评定一次，奖金由教练员所在单位一次发给。

其他规定

    第十条    对优秀运动员、教练员的奖励，必须严格掌握条件，广泛征求群众意见，由所在单位提出申请，按隶属关系报批。特等奖由国家体委批准，优秀运动员的一至五等奖、教练员的一至四等奖由国家体委有关主管局和省、市、自治区体委批准。


    第十一条    运动比赛成绩必须是在国内外正式比赛中获得的成绩和名次(世界比赛、国际比赛创造的成绩均按各项目的具体规定，国内比赛应为国内最高水平的比赛)。打破世界纪录、国家纪录和获得运动健将称员者，须经国家体委批准。


    第十二条    优秀运动员、教练员虽已具备受奖条件，但因犯有严重错误，受到纪律处分，应酌情降低奖励等级或不予奖励。


    第十三条    奖金由本单位体育事业费开支，列“补助工资”目。业余运动员的奖金，在运动会经费内开支。对第一次获得运动健将称号者的奖励，优秀运动员由其所在单位发给，业余运动员由其所在地体委发给。


    第十四条    对创造省、市、自治区运动比赛成绩的运动员的奖励，由各省、市、自治区体委根据本地区具体情况自行确定，但最高奖励金额不得超过100元。


    第十五条    对参加全国以上少年比赛的运动员奖励，可按本办法第 五条规定执行；其他获得全国少年比赛录取名次的运动员的奖励，由举办单位具体制订奖励办法，最高奖励金额不得超过100元。

附则

    第十六条    本办法解释、修改权属国家体委。


    第十七条    本办法的实施细则，由各全国单项运动协会制订，经国家体委批准后实施。