重庆市第五中级人民法院

民事判决书

（2009）渝五中法民终字第X号

上诉人（原审原告）重庆市大渡口区环祥机械厂。

经营者林雪平，女，生于1978年10月5日，汉族，该厂厂长。

委托代理人罗林，重庆联纵律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）李某某，女，生于1972年1月23日，汉族。

委托代理人尹洋洋，重庆富国律师事务所律师。

上诉人重庆市大渡口区环祥机械厂（以下简称环祥机械厂）与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，重庆市大渡口区人民法院于2008年12月10日作出（2008）渡法民初字第X号民事判决，环祥机械厂对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。

一审法院审理查明，2007年9月30日，李某某在林雪平开设的环祥机械厂工作中受伤，经劳动保障行政部门认定其受伤性质为工伤，又经伤残等级评定，其伤残等级为十级，无护理程度依赖。2008年7月28日，李某某在向大渡口区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，大渡口区劳动争议仲裁委员会依法作出裁决,裁决由林雪平开设的环祥机械厂支付李某某一次性伤残补助金5766元，一次性伤残就业补助金x.98元，一次性工伤医疗补助金3849.66元，鉴定检查费311.50元，交通费52元,解除双方的劳动关系。环祥机械厂因不服仲裁裁决，在法定期限内起诉来院。另查明，环祥机械厂在庭审中，对解除与被告李某某的劳动关系，原告应支付被告李某某的一次性伤残补助金为5766元并无异议。被告李某某在林雪平开设的环祥机械厂工作时，未参加工伤保险。

一审法院认为，职工因工受伤，有获得相应工伤保险待遇的权利。被告李某某请求判令解除原被告之间的劳动关系符合法律规定，予以支持。双方对于被告的一次性伤残补助金应为5766元无异议，予以确认。被告李某某虽系2007年因工受伤，但其提出解除劳动关系的时间是在2008年7月28日向大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，故其一次性就业补助金及一次性工伤医疗补助金应当按照重庆市2007年社会职工平均工资1924.83元/月进行计算，结合被告的伤残等级情况，原告应支付被告一次性伤残就业补助金1924.83元/月×6个月=x.98元，一次性医疗补助金1924.83元/月×2个月=3849.66元。原告环祥机械厂的诉讼请求于法无据，不予支持。被告主张的鉴定检查费311.50元及交通费52元，系处理工伤事故损害赔偿必然发生的费用，且数额合理，予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第一百二十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条之规定，遂判决：一、驳回重庆市大渡口区环祥机械厂的诉讼请求；二、解除重庆市大渡口区环祥机械厂与李某某的劳动关系；三、重庆市大渡口区环祥机械厂于判决生效后5日内支付李某某一次性伤残补助金5766元，一次性伤残就业补助金x.98元，一次性工伤医疗补助金3849.66元，鉴定检查费311.50元，交通费52元，合计x.14元。本案受理费5元，由原告重庆市大渡口区环祥机械厂负担。

宣判后，环祥机械厂不服一审判决，向本院上诉称：李某某是2007年9月30日受伤，应当按照重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外，工伤待遇中不应当包含交通费，请求本院改判。

李某某认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。

本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。

本院认为，被上诉人李某某因工受伤，有获得相应工伤保险待遇的权利，上诉人环祥机械厂应当依法支付其相应的工伤保险费用。上诉人环祥机械厂上诉提出，李某某是2007年9月30日受伤，应按重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算一次性工伤医疗补助金等，且工伤待遇中不应当包含交通费。本院审理认为，李某某虽系2007年因工受伤，但其是在2008年7月28日向大渡口区劳动争议仲裁委员会提出解除劳动关系，故其一次性就业补助金等应当按照重庆市2007年社会职工平均工资1924.83元/月进行计算；鉴于交通费52元系处理工伤事故损害赔偿必然发生的费用，且数额合理，可予以主张。上诉人环祥机械厂的上诉理由均不能成立，其上诉请求，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人重庆市大渡口区环祥机械厂负担。

本判决为终审判决。

审判长刘家武

审判员许萍

代理审判员张泽兵

二00九年三月二十三日

书记员肖某