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你好,本人在私立学校做教师,该私立学校在九月中旬发放上一年的年终奖。本人于九月初提出辞职申请(这时候

你好,本人在私立学校做教师,该私立学校在九月中旬发放上一年的年终奖。本人于九月初提出辞职申请(这时候年终奖还未发),在一系列的辞职手续流程办下来后,就差最后一个本人签字。这时候学校人事打来电话,说不签字,年终奖就不给。而且说,年终奖只能给四千块。照去年年终奖,应该有一万多元。我想提出劳动仲裁,请律师给我一些建议。
提问时间:2021-07-09
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特邀律师
你直接拿好相关证据去到劳动局投诉就可以了,像你这个问题不大。
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特邀律师
用人单位是不可以克扣年终奖的。
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用户
请问有“相关证据有哪些”
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特邀律师
就你在那里工作的一些证据,包括他要扣你钱的一些证据,录音跟聊天记录截屏。
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用户
提出仲裁,是否会公布网络,是否会影响我日后再就业
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特邀律师
不影响
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用户
未提前一个月提出辞职,是否影响我的仲裁?
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特邀律师
是要提前一个月的,没有提前一个月你是不可以走的。
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特邀律师
但是对方也是不可以直接克扣年终奖的。
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用户
谢谢
没有更多数据了~

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