公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作

公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点，这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？老板可以强制实施吗？如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?

提问时间：2021-09-12

律师与用户的交流

特邀律师

你好！需要员工同意才行。否则，按照加班处理。

用户

您好，上班时间还是8小时的，只是变成了两班制早班是06:00～15:00，中班13:00～22:00，有工作需要的话这样是不是就可以强制了，仲裁就没用了

特邀律师

有用。如果对仲裁裁决不服，可以通过法院诉讼解决。

没有更多数据了～