公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作
公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点，这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？老板可以强制实施吗？如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?
提问时间：2021-09-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以依据合同执行。合同没有约定的，不必变更。
用户
什么叫合同没有约定的，不必变更?合同是没有写明具体的工作时间，但是员工手册有写明具体工作时间，可以强制变更吗？
特邀律师
不能。
没有更多数据了～
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