与员工属于雇佣关系，雇佣时间短暂，无合同，无营业执照，雇员在下班两小时后在街上爆血管倒地，路人报警送
与员工属于雇佣关系，雇佣时间短暂，无合同，无营业执照，雇员在下班两小时后在街上爆血管倒地，路人报警送院救治无效，24小时内死亡。雇用方需要负责，或赔偿非因工伤亡吗？
提问时间：2021-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
这种情况雇主一般没有责任
用户
我们店的工商注册登记地址，与实际地址不一致，和经营范围不一致，我们店属不属于无工商注册登记？
特邀律师
那这种情况就不属于无证经营了，那对方就可以主张非因工死亡的赔偿，有没有给他买社保？
用户
没买社保，无合同，无工资流水证据，无任何书面证据。
特邀律师
那就看对方能不能证明你们之间存在劳动关系？要是没有证据的话，对方维权就比较难
用户
现在对方找我们赔偿私了，怎么做可以，不赔偿、无责任。
特邀律师
就是不承认，双方存在事实劳动关系，而且对方也没有证据证明你们双方存在劳动关系，那就可以不赔钱，免责
用户
对方没有任何书面证明的情况下，只有找到人证，申请仲裁上诉成功的机会大吗？
特邀律师
有证人，有电话聊天记录，微信聊天记录，这样的话机会也还是有的
特邀律师
有效的
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