我6月4号提交了辞职报告,一切手续按正常的流程走完,签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职 我6
我6月4号提交了辞职报告,一切手续按正常的流程走完,签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职 我6月4号提交了辞职报告,一切手续按正常的流程走完,签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职,但是因为个人原因我提前十天就离职了,现在单位以我旷工的原因说要开除,请问这样合法吗,如果单位依法与我解除劳动合同,是否会存入我的人事档案,另外上半年我们的医药费报销是否能够享受?
提问时间:2021-11-23