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您好,我想咨询下职工在一个地方工作了十年,到了50岁退休年龄,但是养老保险还不够15年。这种在劳动合

您好,我想咨询下职工在一个地方工作了十年,到了50岁退休年龄,但是养老保险还不够15年。这种在劳动合同期内被公司以达到50岁法定退休年龄辞退的情况,能不能申请相应的经济补偿?
提问时间:2021-11-01
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你好!可以
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但是对方以劳动合同法实施条例第二十一条,达到退休年龄,劳动合同自动终止,不再构成劳动关系拒绝。这样应该先申请劳动仲裁,还是走法律程序呢?
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可以申请劳动争议仲裁。
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