两个员工在单位发生冲突，单位领导仅听一个当事人的陈述后，便对另一个当事人做出处罚，没有联系另一当事人
两个员工在单位发生冲突，单位领导仅听一个当事人的陈述后，便对另一个当事人做出处罚，没有联系另一当事人，单位(领导)这种做法是否合理？是否构成违法？
提问时间：2022-01-08
律师与用户的交流
特邀律师
处罚结果是什么呢？
用户
不允许再进入厂区工作并且罚款(因为是外协员工，和单位无直接上下级关系)
特邀律师
违法的
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗？
特邀律师
？？？
没有更多数据了～
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