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工作十九年 无固定期限劳动合同 合同上岗位为技术岗位 单位以人员优化为由 让自己找公司内部其

工作十九年 无固定期限劳动合同 合同上岗位为技术岗位 单位以人员优化为由 让自己找公司内部其它部门的岗位 是否违法? 我是否有权拒绝换岗和被优化。科长前两周表达希望我考虑内退提前退休上周又让我投简历 又在工作中以小事在全科室当众指责我,我是否有权拒绝一切口头骚扰 该如何维权?需保留什么证据维权。我是否有权拒绝一切口头干扰胁迫,只接受书面通知?我已书面和口头明确说拒绝一切协商 要求在本岗履行合同要合法劳动权 不内退不换岗
提问时间:2021-10-02
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特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
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用户
公司以人员优化为由 大批裁撤 对外只称正常优化 另一地点人员从上至下一锅端 但优化掉人数予计百分之十五以上 是否违法
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特邀律师
违法。可以依法维权。
没有更多数据了~

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