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单位试用期没交社保，转正后社保医保断档，离职时公司暂停社保账号，离职证明是否真实有效？如何要求补交社保和赔偿损失？

单位试用期没交社保，转正后第一个月（今年二月）社保公司缴纳部分在我三月份工资里扣除，拔牙由于社保医保断档得自费，四月上到20日离职，人事通过工作qq问过我本月社保要交吗，我回答了要.离职时结算扣了个人缴纳部分，但公司当即暂停了我的社保账号。关键来了.离职证明和收条是他给我打印的单子让我照着写（是在一张a4)上.我留了个心眼在上面确认收到工资.提成.补偿金后多加了个（？）号，并且把公司打印的纸和我写的放一起拍照了（公司打印的上面我让让人事手写了金额大写汉字），虽然写了个人原因离职.但我可以提起仲裁要求补交社保.赔偿损失.并主张离职证明是在诱导.胁迫下写的非本人真实意愿吗（工资次月发收条提前写

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

用户

还能主张些什么权益.有哪些困难。

用户

这种委托律师大概需要多少费用

特邀律师

可以要求补缴社保、经济补偿金。

特邀律师

律师费，一般是3000元起步。所以，从经济成本考虑，您可以先去劳动部门投诉。

用户

经济补偿金主张多少合适.劳动部门是劳动局还是检察大队还是社保局。哪个好一些

特邀律师

劳动监察大队，可以迅速为你们调解。而仲裁，则需要45天审理期限的。补偿金，你做了半年不到的话，是支付半个月工资。

用户

对了。另外工资约定是5000.但合同上写3500。工资是老板娘私人户头打银行卡.我该主张5000（如何举证？）还是直接3500

特邀律师

把银行流水记录打印出来，可以投诉时按照5000去申请的！

用户

谢谢您。我知道该怎么做了。您的答案给了我信心。以前一直以为公司都是势力大.不敢维护自己权益.谢谢您

特邀律师

不客气地，祝您维权成功！

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