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您好，我是应届毕业生并与一家公司签订了就业协议书俗称四联单。但是由于考研我不去报道，然后公司要求我赔

您好，我是应届毕业生并与一家公司签订了就业协议书俗称四联单。但是由于考研我不去报道，然后公司要求我赔偿违约金，但是合同上规定第一年收入为按甲方规定元/月，并没有实际标明，然后口头约定是到手5000元，但是违约金却是6000元，请问这样合理吗？我可以选择不交违约金吗？

提问时间：2021-06-14

律师与用户的交流

特邀律师

你好！不合理，可以拒绝。

用户

但是那个按甲方规定每月是对方要求我们自己填的

特邀律师

不用理会。可以发法律意见函给对方。具体可以点击头像查看联系信息。

用户

请问下为什么我可以选择不交违约金呢？那个按甲方规定每月是对方要求我写的，但是我不去报道是否违约了呢？

特邀律师

这是违法的。

特邀律师

违约的认定，需要提供证据。

特邀律师

有哪些证据？

用户

对方说，我选择不去报道就构成了违约要求我赔付违约金

特邀律师

这是合同，不是证据。怎样证明违约的证据有哪些？

用户

口头约定的，就是说好了这个月底去报道，对方的意思是你不去报道就属于违约

用户

请问下这个协议是否合理呢？

特邀律师

该协议不合理。

特邀律师

可以解除合同。

用户

不好意思，请问下能告诉我下我这个为什么不合理吗？我可以选择不去报道并且不交违约金对吧？

特邀律师

违约金的说法是针对你报到后，且签订劳动合同后生效的，同时，违约金是受劳动合同法严格约束的，除非用人单位对你提供了专业技能培训，才能有资格约定服务期。你的情况显然不需要支付违约金，因为你不报到，后面也就没有和单位建立劳动关系。如果他们约定，你不按时报到，也需要有违约金，那么这个违约金是受合同法调整，是有效的。

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