我未成年，在琴行工作一年了，当初签了两年的合同，老板说违约金是5000。现在我因为得了焦虑症需要去治

我未成年，在琴行工作一年了，当初签了两年的合同，老板说违约金是5000。现在我因为得了焦虑症需要去治疗，所以辞职。现在琴行让我赔偿一万多，我应该怎么办？这样算不算违约？不赔会导致什么后果？

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

一般不用支付违约金

用户

谢谢您，因为我是未成年，最近情绪波动很大，很大部分原因是来自工作。这种心理障碍不治疗也不行。

特邀律师

老板有没有对你进行培训的？

用户

有的，培训费是3200，他们给我算的工资也是扣除各项补助，也没给我报销培训的吃饭的补助，他们承诺给我的。

特邀律师

那你可以直接离职的，不用承担违约金

用户

好的谢谢您，那这个培训费需要赔偿吗？

特邀律师

最多承担1600 培训费

用户

谢谢您！了解了。

特邀律师

不用客气。

用户

对了雷律师，我签的是劳务合同，这有影响吗？

特邀律师

没有影响。

用户

好的谢谢！

特邀律师

不必客气，祝你顺利处理好这个事情。

特邀律师

如我的解答对你有帮助，请给予好评鼓励，谢谢！

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