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劳动纠纷
公司以业务亏损为由在试用期逼员工换岗是否要在在职期申请劳动仲裁
公司以业务亏损为由在试用期逼员工换岗是否要在在职期申请劳动仲裁
提问时间:2022-05-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好 具体是什么情况
用户
图片信息,仅本人和律师可见
用户
就是这个
特邀律师
你是什么时候入职的
用户
3月初
用户
试用期两个月
特邀律师
签了劳动合同了吗
用户
签了
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
那你自己想调岗吗
用户
不想
特邀律师
行政岗工资低?
用户
不是,
用户
跟我职业规划不符合,没有成长空间
用户
公司没有考虑员工的利益,只顾他们自己
特邀律师
那你就自己考虑好 如果公司已经这么说了,可能你在那也不可能有发展的
用户
我想要补偿
用户
所以我想知道这个情况能不能要补偿
特邀律师
可以要补偿的
特邀律师
工作时间短,可以谈一个月补偿这样
没有更多数据了~
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