我怀孕了，口头向公司请假了，领导也答应了，现在已经请假一个月，公司算我没有请假条，旷工处理，给我停社
我怀孕了，口头向公司请假了，领导也答应了，现在已经请假一个月，公司算我没有请假条，旷工处理，给我停社保了，刚进去工作行政人事，管理都未告知我要写请假条，以前也请过假，都是口头的，还有当时进去说没有试用期，就是4000，但是先发3500，年底发500，我同意了，他现在不承认了，这样可以维权吗
提问时间：2021-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以依法维权。
用户
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用户
要怎么样维权，我是跟他请假了的
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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