公司因员工原因罚了领导的款。领导要求员工十倍补偿不然就辞退这个属于敲诈吗
公司因员工原因罚了领导的款。领导要求员工十倍补偿不然就辞退这个属于敲诈吗
提问时间：2021-11-29
律师与用户的交流
特邀律师
不合法的
用户
十倍罚款交了。但是领导没有上交财务。也没有收据。还是国家企业。这算敲诈吗
特邀律师
你可以去申请仲裁！
特邀律师
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没有更多数据了～
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