法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>其他

工人满16周岁,但不到18周岁,可以录用吗,会有什么风险?

工人满16周岁,但不到18周岁,可以录用吗,会有什么风险?
提问时间:2021-08-25
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,已满16周岁,可以录用
交流头像
用户
您好!如果雇佣工人的未满月14周岁的孩子在工厂发生意外,工厂承担什么责任,(工人与其孩子住在工厂免费提供的宿舍)
交流头像
特邀律师
如果雇用未满14周岁的,属于非法使用童工,工厂要承担全部责任。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47540 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40081 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: