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员工是否有权起诉公司管理员。对我伤害造成特大危害。人格。生命。生存权利受到严重危害。工作生活受到影响

员工是否有权起诉公司管理员。对我伤害造成特大危害。人格。生命。生存权利受到严重危害。工作生活受到影响。公司管理员说。通过上说。公司招你来做事的。招你不是来玩的。我有证据证明该用人单位管理员通过发信息给我说。是否可以另外起诉公司管理员和公司赔偿精神损失费。我现在主张要求赔偿精神损失费5000元弥补当事人

提问时间：2022-03-19

律师与用户的交流

用户

这是我上次发布咨询。

特邀律师

你好，这是属于民事纠纷，你是有权起诉来维权的。

用户

我现在想把证据发给你看看。

特邀律师

可以的

用户

他的目的就是为了辞退我。采取违法手段对我伤害甚至达到报警了。

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

说。是你做得太慢。招你来上班不是让你来玩的。是来做事的。我认为需要请求律师写起诉状告他。民事赔偿。追究他的相关法律责任。

用户

我想请你帮我写起诉状。

用户

给我造成精神急性面容痛苦

特邀律师

也是可以的，你先好评，之后关闭这里的问题。

用户

你来上班不是让你来玩的。是来做事的。就凭他这句话。严重性很大。也触犯中华人民共和国治安处罚法。赶走他人是要受刑事责任面临着治安拘留。这是故意赶走员工。我想另案处理。

用户

好的

特邀律师

可以先进行协商的

用户

协商不了。

用户

我已经离职了。我就凭他这句话。就是恶意赶走。追究他法律责任。

用户

如果没有他的身份证号码。他在公司。是否可以连公司一起起诉

特邀律师

可以要求赔礼道歉

用户

有经济上赔偿吗？民事赔偿。精神损失费这些

用户

小人维护公司利益。公司教他干嘛就干嘛。是不会道歉的

特邀律师

可以主张民事的

用户

我下个月请你帮我写起诉状

用户

我没有他的身份证号码地址。

用户

法院会要求公司给吗？

特邀律师

不会的，这样的事公司是不承担的。

没有更多数据了～