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您好！我想咨询一下，我家人和别人口头协议后去干活，农村人大多都是这种口头约定就达成雇佣关系，结果发生

您好！我想咨询一下，我家人和别人口头协议后去干活，农村人大多都是这种口头约定就达成雇佣关系，结果发生意外身故。现雇佣方在当天发生事故后拿3万块钱做为补偿，理由是死者是帮忙，并非雇佣关系。以了此事。我们家人未妥协，现事发三天，雇佣方现不给任何说法。我这边走什么程序能讨个说法。比如先报案，再去法院起诉什么的，请专家给指点一下。备注:（我家人没有娶妻生子，除了有几个兄弟姐妹外别无他人。）

提问时间：2021-06-21

律师与用户的交流

特邀律师

先报警

特邀律师

在派出所就赔偿无法达成一致意见情况下在去法院起诉

用户

这种搜集不到有利证据，赔偿会不会就很弹性？有没有一个标准

特邀律师

只要能确认雇员关系或帮工关系都是有赔偿的

特邀律师

有赔偿标准

特邀律师

一个是雇员关系一个是提供劳务者受害责任

用户

因为死者是独自一人生活，搜集不到任何证据，那定性就不好归到雇佣关系，如果不是雇佣关系，那赔偿是不是就很少

特邀律师

差不了多少

用户

能说个大概赔偿底线吗

特邀律师

不是先去收集证据，报警话，如果有做笔录，到时申请律师去调取笔录

特邀律师

正常50万应该是会的。具体要结合实际情况死者年龄，当地农村居民人均纯收入，社评工资等一些计算依据

特邀律师

单这个死亡赔偿金20年乘以农村居民人均存收入加上丧葬费

特邀律师

先去报警把事实确定下来，剩下赔偿就容易了

没有更多数据了～