我是一名私立学校教师，新学年开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终

我是一名私立学校教师，新学年开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到原本该得的年终奖的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，我据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金，之后劳动仲裁胜诉，学校不服起诉，一审判决只补足年终奖、不支持经济补偿金，双方都上诉了，现在二审法官明确表示他不光不支持经济补偿金，甚至连补足年终奖的部分都不支持，我该怎么办呢？一审、二审的法官都明显偏袒学校，甚至一直跟我说，判决书都是要上传网站公开的，一旦上传，势必会影响我再就业，真的会有影响吗？难道依法维权反而错了？