公司经济性裁员，我还有240小时调休假期。公司想安排我调休完(我主观不想休假)，并且告知我，调休假用
公司经济性裁员，我还有240小时调休假期。公司想安排我调休完(我主观不想休假)，并且告知我，调休假用完。公司就不再支付我一个月的代通知金。只支付赔偿金N。请问公司的做法合法么？
提问时间：2022-01-20
律师与用户的交流
特邀律师
没有提前30天通知
特邀律师
可以主张代通知金
用户
现在就是提前30天，但我调休假还有。公司让我，这30天进行调休
特邀律师
那对您不合适
特邀律师
调休是调休
特邀律师
代通知金是代通知金
没有更多数据了～
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