签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢
提问时间：2021-10-26
律师与用户的交流
特邀律师
签了三年合同，试用期过了后，单位没通知解除劳动关系，就视为已经通过了试用期，如果想终止与单位的劳动关系，可以提前三十天通知单位。
用户
我们是要考核通过了才转正的，然后还没有考核，算转正吗？应该还是在试用期的吧？
用户
我们是要考核通过了才转正的，然后还没有考核，算转正吗？应该还是在试用期的吧？
特邀律师
过了试用，没终止合同就是转正。不管什么考核。
特邀律师
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